29 февраля 2016 года в 13.30 в актовом зале ГБУ «Городецкий ПНИ» состоялось общее собрание трудового коллектива учреждения и его филиалов.

Были заслушаны отчеты о выполнении условий Коллективного договора и о работе профсоюзной организации за 2015 год.

Профсоюзная организация ГБУ «Городецкий ПНИ» на конец 2015 года объединяла 303 человека, в том числе 38 человек в профсоюзной группе филиала в с. Воронино и 26 человек в профсоюзной группе филиала в пос. Смиркино, что составляет 67% от всех работающих в учреждении, в том числе молодежи до 35 лет- 67 человек.

По условиями Коллективного договора успешно реализовывались в 2015 году социальные гарантии:

— бесплатно выделялся транспорт для доставки работников на работу и с работы в учреждение и филиал в с. Воронино;

— выполнялись мероприятия по охране труда, в соответствии с требованиями специальной оценки условий труда сотрудникам учреждения и его филиалов предоставлялась спецодежда, работники учреждения и его филиалов обеспечивались молоком или другими равноценными продуктами;

— сотрудникам учреждениям оплачивалось обучение и повышение квалификации;

— организовывалось горячее питание для сотрудников учреждения и его филиалов;

— оплачивались дополнительные отпуска сотрудникам учреждения и его филиалов, которые утратили на него право в соответствии с картой спец. оценки условий труда;

— производились денежные выплаты работникам учреждения в виде материальной помощи, премиальные выплат, стимулирующих выплат за качество и интенсивность.

В 2015 году сотрудникам учреждения в соответствии с Коллективным договором производились следующие выплаты:

  • за отличную и хорошую успеваемость детей  (по итогам окончания 2014/2015 учебного года):

— по 1500 рублей – 2 человека (на сумму 3000 рублей);

— по 500 рублей – 39 человек (на сумму 20000 рублей);

— по 1000 рублей -4 человека  (на сумму 4000 рублей);

— по 1000 рублей – 12 человек (на сумму 12000 рублей);

— по 1000 рублей  — 7 человек ( на сумму 8000 рублей)

  • родителям детей-первоклассников в размере 1000 рублей — 10 человек (на сумму 10000 рублей);
  • женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (по 500 рублей до 1,5 лет и по 3000 рублей от 1,5 лет до 3-х лет) — 19 человек (на общую сумму 119373 рублей);
  • единовременная помощь в размере 1000 рублей в связи с рождением первого ребенка – 2 человека, с рождением второго ребенка 2000 рублей — 4 человека, с рождением третьего ребенка 3000 руб. – 1 человек.

Десять сотрудникам — родителям первоклассников 1 сентября предоставлялся дополнительный оплачиваемый отпуск. Затраты  на оплату составили 8761,57 рублей.

В течение года сотрудникам производились денежные выплаты:

-материальная помощь на общую сумму — 1965400 рублей;

-премиальные выплаты на общую сумму —  8264416 рублей.

Затраты на выделение бесплатного транспорта для доставки работников Учреждение и его филиалов до работы и с работы составили – 342 000 рублей.

         Общие затраты на выполнение мероприятий по охране труда составили 1500 тыс. рублей, в том числе:

  • на  обучение (повышение квалификации, специализация, проф. подготовка, аттестация) 74 сотрудников в том числе: 25 чел. – медицинская часть; 30 чел. – администрация, 19 чел. – хозяйственная часть затраты составили 480380 рублей;
  • обеспечение молоком или др. равноценными продуктами — 14154 рубля;
  • проведение специальной оценки условий труда  — 280742 рубля;
  • возмещение за прохождение медицинского осмотра – 375 000 рублей;
  • обеспечение спецодеждой – 250 000 рублей.

Всего администрацией учреждения выделено за 2015 год -12 269950 рублей.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заказать звонок

Ваше имя*

Телефон*