2024 год объявлен президентом РФ годом семьи. В нашем учреждении реализуется проект, направленный на поддержку самых незащищенных категорий семей, воспитывающих детей, переживших травматичный опыт.

«Семья - это крепкая связь нескольких поколений, где уважение к старшим и забота о детях всегда объединяют, дают чувство уверенности, защищенности и надежности». Это тезис, высказанный президентом, реализуется в нашей работе в том числе через проведение семейных мероприятий, воспитывающих в детях упорство, трудолюбие, бескорыстие, любовь к родине.

Сегодня с замечательным представлением для ребят наш Центр посетило Благочиние города Арзамаса. Яркое впечатление праздника и заряд позитива принесли герои мультсериала «Маша и медведь», а так же главные виновники торжества Дедушка Мороз и Снегурочка.

Ребятам удалось попасть в настоящую сказку, где на сказочной поляне они смогли поиграть на волшебных инструментах, растопить сосульки и накормить мишку пломбиром, а главноеспеть веселыепесни, потанцевать и получить заветные подарки от дедушки Мороза.

В новом году начала свою работу программа «Перезагрузка», которая включает проведение психодиагностического мониторинга детского коллектива относительно функционирования центральной нервной системы и выявление детей, с которыми необходимо проводить психокоррекционные занятия.

Занятия по программе проводят детские психологи. На первом занятии специалисты изучали двигательный праксис детей, умение мыслить, наблюдали коммуникационные особенности поведения, выявляли особенности психоэмоционального состояния. Работа будет продолжена. Впереди ребят ждет интересная работа, включающая в себя большие психологические игры, коммуникативные тренинги, нейрогимнастику, кинотерапию, игровую терапию.

Стресс на рабочем месте является серьезной проблемой, которая может привести к снижению производительности, повышению риска психических и физических заболеваний, а также созданию негативного рабочего климата. Однако, существуют способы улучшить психологическую безопасность в организациях и снизить уровень стресса.

Необходимо создать поддерживающую и доверительную рабочую среду. Начните сами проявлять понимание и эмпатию к своим коллегам, будьте готовы выслушать их проблемы и найти решения вместе.